Solo la delegación capital de UEPC está haciendo algo mientras la gestión provincial del sindicato mirá para otro lado.
El abuso de Llaryora con los aptos psicofísicos: un golpe arbitrario contra los Docentes la implementación arbitraria y desmedida de los aptos psicofísicos por parte del gobierno de Llaryora ha desatado una profunda crisis entre los docentes de Córdoba.
Bajo el pretexto de la «medicina laboral», decenas de trabajadores de la educación están siendo apartados de sus cargos por supuestas inhabilitaciones psicofísicas, desconociendo por completo los derechos laborales básicos que los amparan. Este mecanismo no solo resulta ilegal, sino que deja en evidencia una alarmante falta de sensibilidad hacia quienes dedicaron años de estudio y trabajo al servicio de la educación pública.
Los exámenes psicofísicos pre-ocupacionales, según lo establece la normativa vigente (Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, Art. 209), tienen como objetivo inicial evaluar las condiciones de ingreso al empleo, no como una herramienta para excluir a trabajadores ya contratados. En caso de que un docente presente una afección o condición que afecte momentáneamente su desempeño, el procedimiento correcto es otorgarle una licencia médica hasta su recuperación. En ningún caso puede justificarse un despido bajo este marco, lo que convierte esta práctica en una flagrante violación de los derechos laborales.